经理人访谈：这次金融风暴对企业影响大吗？请问公司与去年同期相比，人才流动状况如何，人才战略如何调整？
程淑萍：金融风暴影响全球经济，鄂尔多斯作为中国本土以内销为主服装企业来说在销售上也受到了一定的影响，但相比外贸企业来说，情况好一些。因为企业文化及工作氛围的原因，近几年来公司的流动率都在正常范围内，基本是集中在中低职位的流动，后勤及文职人员的流动。而08年的人才流动和经济大势一样，有非常明显的分界线，在6月到8月期间，人员流动比较大。进入下半年后，受金融风暴的影响，加上毕业生充斥职场，一些中低岗位的人才明显供大于求，在企业内部，人员也相对稳定.08年下半年公司注重内部人才的培养，着重人员晋升及轮岗制度的实施，务求让员工和公司一同进步发展的同时稳定人才。
经理人访谈：公司2009年人才招聘和人才储备是如何计划的？着重引进哪方面的人才？
程淑萍：由于大环境的不确定因素，09年预计还是以内部培养为主，适当的配合人才招聘策略，目前预订可能会需要销售和产品方面的人才。
经理人访谈：公司流动率最高的是哪类人才，最紧缺的是哪方面的人才和岗位？
程淑萍：基本是集中在中低职位的流动，后勤及文职人员的流动。鄂尔多斯品牌下属有很多专业公司，男装，女装，内衣，羊绒，皮具等等，生产方面由于集团公司有下属的工厂，所以生产方面只配备质检及跟单人员，从职能上分：基本是生产\研发\市场及营销\后勤相关人才。
经理人访谈：公司今年与往年相比，人力成本是否上升？在招人，选人，育人，用人方面公司是如何把握的？
程淑萍：因为07年到08年上半年，大环境比较好，公司在人力方面的支出也相对加大，下半年则小幅度的缩减了一部分的费用。
经理人访谈：公司在人才的引进、培养、任用和激励方面，是否建立了完善的体系？有哪些可以值得同行学习和借鉴的？
程淑萍：公司有完整的招聘\培训及绩效考评制度、绩效考评方面，公司坚持每个员工"周计划日检讨"让每个人清楚自己每天做了些什么，有什么结果，并且通过工作计划表与直属上级就工作任务及完成时间上进行沟通.工作计划及结果，都书面形式一目了解。有利于提高工作效率，增加沟通。公司有完整的人员薪酬等级制度，晋升或调薪都有相应的等级，这样同一个岗位因工龄或技术学历等水平的不一样，也会有差异性工资，有利于稳定员工并督促员工自身学习进步。
招人选人方面，任何一个企业需要的都是最适合的而不一定是最优秀的。而对于现有的员工公司非常重视文化素质和技能的提高，鼓励员工参加各种培训和文化课程，有技术又有管理才能的人才一定会有发展空间。
经理人访谈：在企业文化方面的建设，促进企业与人才和谐发展，承担社会责任等方面如何贯穿到公司经营活动中的？
程淑萍：公司秉承鄂尔多斯集团一贯的企业精神——集智、放胆、拓荒、创新，期望公司的每一位合作者能同我们一道，实现鄂尔多斯徽标美好的寓意——蒸蒸日上、创新壮大。
集团公司在汶川地震捐款和对社会弱势群体慰问，尊师重教等社会活动中作出了许多努力，像2008年的中国一样：打造和谐社会，建设和谐企业。
经理人访谈：您作为人事工作者，请给在这样一个严峻环境中的企业与求职者一些建议？
程淑萍：任何时候都会有机会，但机会永远只给有准备的人。踏踏实实的提高自己，清楚的认识自己的优劣势，找到最适合自己的位置。
经理人访谈：谢谢您抽出宝贵的时间接受我们的采访！
程淑萍：谢谢！不客气。也很感谢你们对我们企业的关注！
关于上海鄂尔多斯内衣有限公司：
上海鄂尔多斯内衣有限公司是由鄂尔多斯集团及南通海林集团共同直接控股投资的，集内衣设计开发、生产、销售于一体的内衣企业。在中国最有价值的品牌评价中，“鄂尔多斯”从2003年的43.67亿元飙升到2006年的70.29亿元，居羊绒制品类批品牌之首及服装品牌的前列。鄂尔多斯与日俱增的品牌价值、知名度、美誉度和忠诚度不断吸引来自全国各地代理商前来洽谈业务，在不到三年的时间里，公司销售网络覆盖全国各大省市，产品一将上市就以其精选原料、精湛工艺、精美包装、精品店装、精诚服务及精心管理赢得了轰动的市场效应。公司将秉承鄂尔多斯一贯的企业精神——集智、放胆、拓荒、创新，致力于广大特许经营商一起，将鄂尔多斯内衣打造成为“中国精致内衣第一品牌”。鄂尔多斯内衣采用来自鄂尔多斯大草原纯正羊绒和澳洲羊毛原料，一年四季品类齐全；天然材质、绿色环保；适体号型、多元组合、文化享受。
公司汇集驰骋商场多年的服装业界高层精英与高学历、反应快的基层和销售前沿年轻生力军，同时斥巨资聘请国内资深服装品牌企划专家和国际品牌高级顾问，全面进行品牌定位策划、VI设计。
品牌新理念
鄂尔多斯内衣品牌新理念是精致主义，用“精、新、利、和”四字的独特寓意来巧妙解释。
精：鄂尔多斯内衣——追求精致品质，大气名贵、体面人生；
新：鄂尔多斯内衣——营造清新拂身，清新感觉、浓情厚意；
利：鄂尔多斯内衣——提供超值空间，产销一体、超值名品；
和：鄂尔多斯内衣——传达贴心时尚，内衣文化、传递时尚；