一年一度的服装界盛事——第十三届宁波国际服装服饰博览会(简称宁波服博会)将于2009年10月22日至25日在宁波国际会展中心上演。同期,Iffair(宁波服博会)2009纺织服装人才专场招聘会也将隆重举行。
作为宁波国际服装节重头戏的宁波服博会,由中国服装协会和宁波市人民政府共同主办,时值巩固经济企暖回升势头和进一步落实实施《国务院纺织工业调整和振兴规划》之际,组委会将着力从打造拓市场促调整保增长和推动实施纺织服装行业振兴规划等四大重要平台功能上下功夫。
经济企暖回升后,纺织服装企业的用工需求相当旺盛,人才供需关系也由年初的“找工难”演变成“难招工”,甚至“用工荒”。因此,今年宁波服博会组委会因势利导,创新性地组织举办“Iffair2009纺织服装人才专场招聘会暨浙江服装行业企业与人才对接会”,搭建“金桥”,以满足纺织服装企业旺盛的用工需求,解决纺织服装类大中专毕业生的就业难问题,同时也为落实纺织工业振兴规划提供人才保障。
本次招聘会有以下亮点和特点:
(一)进场招聘与网络发布职位信息相结合,拟提供纺织服装行业职位近5000个,涉及管理、技术和营销三大类、30多个工种。目前,浙江省内外纺织服装及外贸企业如博洋服饰、美特斯邦威集团、森马集团、唐鹰服饰、迪丰服饰、大东吴宇澄实业、天久王服饰、万之冠服饰、万里春针织、汇欣进出口等已报名进场招聘,提供多个年薪在3万-40万元之间的岗位。其中首席设计师、主力设计师、生产厂长、生产技术总监、区域销售总监、市场总监等中高级人才的需求占所提供岗位的75%以上。
(二)不少前来招聘的企业还将专门针对应届毕业生推出相应的储备干部职务。
(三)围绕“政府、企业、人才、院校”主线,开展服装企业人力资源需求、服装企业薪酬调研以及2009年国内服装行业最佳雇主、十佳HR经理人报名申请等活动,通过数据综合分析,结合企业现状,为企业在人力资源优化方面提供更加科学、合理的指导和建议,为服装院校提供学习与就业实践的参考。
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