又逢7月，又一批创记录的高校毕业生涌入劳动市场，加之哈、宏观经济受到灾害和国际经济环境影响，中国的就业形式面临“前所未有”的压力。据中国教育部统计数据显示，2007年，中国高校毕业生总数为495万人，较2006年增加80多万人；实际需要就业人数则超过了500万人。
然而当大学生年、们面对如此严峻的就业压力的同时不少企业却把大学生拒之门外，往往在招聘要求栏上都写明了需要多少多少年的工作经历。这些企业这么做的目的无非是为了避免承担大学生就业后的“在岗培训”费用。
为了响应政府鼓励广大企业收纳大学生的号召，此次上海可芮娜服装有限公司招收了一批应届的大学毕业生涉及专业有财务管理、市场营销、材料等，为公司注入了许多新鲜血液，公司领导也特别重视这件事情，为了让这些大学生能早日适应工作岗位，公司特地主持了一个动员大会要求各部门主管制定出对于自己部门的新人的发展计划。相信这些新一批的应届生在krina一定会快速成长起来的。
