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 招聘职位：男装设计师 |
| 招聘类别： |
全职 |
| 招聘日期： |
2008/6/5 18:34:00 |
所属部门： |
设计 |
| 联 系 人： |
|
工作地点： |
北京市 |
| 联系电话： |
[登陆后查看] |
传 真： |
010-69582555 |
| 电子邮箱： |
[登陆后查看] |
| 招聘人数： |
1名 |
学 历： |
大专以上 |
| 性别要求： |
不限 |
专 业： |
设计 |
| 工作年限： |
三年以上年 |
工资待遇： |
面议 |
| 年龄要求： |
不限岁以上 |
住 房： |
不提供 |
| 面试须知： |
1.面试时请带好身份证原件﹑学历证书原件﹑近期照片2张。 |
| 职位描述 |
任职条件：
1、大专以上学历，服装设计相关专业，熟悉内销品牌服装的动态，三年以上大中型男装服饰企业设计经验，能独立组合设计品牌系列服装。
2、具备色彩搭配、服装面料、款式设计等服装知识。
岗位职责：
1、了解每季产品的流行趋势，分析汇总相关的信息资料，针对市场需求、商品企划、产品开发规划，设计开发新产品。
2、外出走访销售市场，密切关注国内外各大知名男装品牌的相关信息，并进行归纳。
3、收集并了解面料、里料相关特性，对检测合格的面料进行设计。
4、设计相应的款式，搭配相应的辅料，编写相关要求说明。
5、安排制版，指导样衣制作，及时跟踪样品生产进度。
6、复核成品样裤，对不足之处进行修改，总结设计缺陷。
7、对所开发的产品进行成本预算，需按整体的产品价格带规划进行产品开发，将成本控制在预期的价格带范围内。
8、协助设计总监进行成套产品的组合搭配及休闲项目组每季、每月的产品开发任务。 |
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