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上海灵歌服饰有限公司
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招聘职位:全国零售经理
招聘类别:
全职
招聘日期:
2009/5/22 13:51:00
所属部门:
销售部
联 系 人:
tony
工作地点:
上海市
联系电话:
[登陆后查看]
传 真:
021-51571236
电子邮箱:
[登陆后查看]
招聘人数:
2名
学 历:
大专以上
性别要求:
不限
专 业:
工作年限:
年
工资待遇:
300,000
年龄要求:
年龄不限
住 房:
不提供
面试须知:
1.面试时请带好身份证原件﹑学历证书原件﹑近期照片2张。
职位描述
岗位说明书
岗位名称: 全国零售经理
职能:
1. 负责所辖区域内的零售网络运营管理,建立、健全零售店铺标准化运营体系。
2. 根据公司的战略规划,协助销售总监制定并确保完成销售目标、利润目标及公司制定的其他目标。
3. 负责执行销售指标分解,并指导、监督零售店铺的销售执行情况。
4. 负责对所辖区域内零售店铺的日常运营进行监督及指导。
5. 依据公司店铺形象标准,监督所辖区内零售店铺的形象维护。
6. 负责监控零售店铺的货品库存量,所辖区域内货品的配发及调拨的运作管理。
7. 负责监督零售货款及时、准确归入公司指定账户。
8. 分析、总结所辖区域内零售店铺的销售结果,并针对出现的零售问题提出合理建议。
9. 根据货品畅、滞销信息分析汇总报告,结合实际情况,制定货品促销方案。
10. 负责所辖区域内零售店铺的人员管理、业务类培训及绩效管理。
11. 根据销售计划部制定的数据分析体系标准,监督市场信息、店铺网点信息和销售信息、以及竞争对手信息的收集,汇总后提供给销售计划部,并根据体系的具体情况加以运用。
12. 参与公司每季订货会,根据各大类货品比例标准,负责制定每季订单。
13. 负责指导、协调和监督下属人员的工作,以保证日常工作任务的完成。
14. 负责完善本部门工作流程,提报部门年度工作总结及分析报告,并提出改善措施。
15. 负责制定及控制本部门的费用预算,并实施预算管理。
16. 负责本部门成员的团队管理建设。
职位要求:
- 教育背景——营销、管理类相关专业大专以上学历;
- 工作经验——五年以上品牌女装零售管理工作经验;
- 技能技巧——熟悉女装零售管理各项实务和操作流程;
- 计算机能力——熟练使用相关办公软件以及ERP系统。
- 良好的沟通能力:能有效地倾听、获得正确的信息、给予明确的指令;
- 领导能力:能领导本部门、其他部门的同仁协作,共同完成预定的目标;
- 执行力:坚决贯彻实施公司既定政策制度及部门工作目标;
- 创新能力:能结合公司现有情况,对本职工作的流程提出优化建议;
- 承压能力:能缓解上级及关联部门带来的工作压力,保持良好的工作状态;
- 学习能力:能寻找各种机会以发展和提升自身的业务水平。
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