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| 温州庄吉服装销售有限公司上海分公司[浏 |
| 所属行业： |
企业性质： |
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 招聘职位：平面设计师(JA品牌) |
| 招聘类别： |
全职 |
| 招聘日期： |
2008/1/31 15:43:00 |
所属部门： |
- |
| 联 系 人： |
|
工作地点： |
温州 |
| 联系电话： |
[登陆后查看] |
传 真： |
021-62366589 |
| 电子邮箱： |
[登陆后查看] |
| 招聘人数： |
1名 |
学 历： |
不限 |
| 性别要求： |
不限 |
专 业： |
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| 工作年限： |
年 |
工资待遇： |
面议 |
| 年龄要求： |
年龄不限 |
住 房： |
不提供 |
| 面试须知： |
1.面试时请带好身份证原件﹑学历证书原件﹑近期照片2张。 |
| 职位描述 |
招聘职位
平面设计师(JA品牌) 陈列指导(JA品牌)
产品开发部经理 区域总经理
职业描述
岗位职责：
1、全面负责分管区域终端零售管理，对品牌的形象维护与提升、终端运营的标准与规范和区域市场的销售业绩增长负责。
2、针对区域市场特点，制定并实施市场拓展计划、终端业绩提升计划，带领终端团队，创造优异的销售业绩。
3、负责区域市场所有的对外公共关系的联系与维护，与联营商场、当地相关政府主管部门保留良好的协作关系。
4、负责区域管理范围内商品及销售货款的安全，保证所有终端、仓库货品及公司财产的安全性，保证销售货款的安全保管与及时回笼。
5、保障公司各项管理制度、营销政策在分管区域市场的执行和贯彻。积极与公司的主管部门及各职能部门加强沟通与协作。
6、定期对分管市场进行市场调研，感受市场变化，捕捉市场商机，研究竞争品牌，及时向公司汇报调研情况，及时根据市场变化采取应变措施。
7、参与区域市场的员工招聘，负责区域市场员工的业务培训和日常业务指导，充分调动终端员工的工作积极性和创造性。
8、自觉维护公司形象和公司利益。
任职条件：
1、五年以上服装品牌零售管理经历。年龄、性别、户籍不限。
2、经验丰富，知识全面，对商品计划、店铺管理、促销策划、导购培训、市场分析等领域，均有成功的案例。
3、具有较强的判断能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力和执行能力。
4、在知名男装品牌担任过主要区域市场负责人且创造过优异销售业绩者优先。
5、应聘者请在简历中说明曾经或正在管理的区域市场名称及创造的销售业绩，以便公司参考。
6、对于个人能力和业务素质高于或低于此岗位要求者，公司将根据其情况另外考虑其它岗位或作为人才储备。
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