加快培育青岛女装品牌，青岛是我国重要的轻纺基地，有雄厚的文化底蕴，我们应以奥运为契机，把发展女装作为振兴青岛服装产业的突破口，加快培育我市女装品牌，千方百计推进青岛女装产业的发展，打造时尚之都。
一、青岛市女装产业的现状及发展的紧迫性 青岛女装产业的发展一直不尽如人意，目前，青岛服装企业有3000多家，其中规模以上企业600多家，而生产女装品牌的企业屈指可数，能称上女装品牌的只有少数几个，全部女装品牌企业销售额不过5亿元，这只相当于杭州女装企业2%。而其他城市近年来时尚女装品牌的发展却异常迅猛，这些城市的女装企业纷纷包装自己的品牌，来争夺女装这个诱人的市场。
像北京、大连、武汉、深圳女装和杭派女装都形成了一定的气候，到2005年底，深圳服装品牌数由200个增至1200个，80%为女装品牌，涌现出一批像“安莉芳”、“马天奴”、“桑迪丝”等畅销全国的品牌。2005年底，杭州市女装企业2000多家，产值250多亿元，“汇丽”、“秋水伊人”、“蓝色倾情”、“浪漫一身”等为代表的杭派女装影响逐日扩大，形成了“中国女装看杭州”的城市名片。这些城市女装的发展也给我们提出了发展女装产业的紧迫任务。全国各地发展女装品牌的作法，为我市提供了可借鉴的经验，加快培育和发展青岛自己的女装品牌，时机已经成熟。
二、进行重点规划，制定长期培育计划 产业的发展离不开政府的引导和支持，深圳市政府2002年出台的《深圳纺织服装产业结构调整意见》，极大地促进了深圳服装业的发展。杭州市2001年出台的《关于加快女装产业发展的若干意见》（共二十条）后，杭派女装品牌如雨后春笋般迅猛发展。
本着产业发展规划先行的原则，建议市政府组织有关家及行业主管单位对青岛女装产业和女装品牌进行深入的调研，在此基础上，出台《推进青岛女装产业发展，加快培育青岛女装品牌的意见》的文件，并结合青岛城市建设市场布局，选择相应的街区建设时尚品牌店，使女装市场向专业化、细分化、特色化发展，形成有影响的女装品牌市场，带动女装产学研发展。
1、建设女装工业园区。在现有的服装工业园区内或开辟新的园区，建设青岛女装时尚产业园，引进国际先进设计、技术和设备发展女装系列产品。将青岛市生产女装（贴牌、批发、门市）的企业引入工业园区并给予优惠政策，形成以优势企业为龙头、带动中小企业发展的女装产业集群，并在工业园区内建立高科技女装研究设计中心，联合打造青岛女装品牌。
2、建设一条女装品牌时尚街。选择条件适合的街区建设以青岛女装品牌特色、集服装服饰为一体的时尚街，营造高档时装市场的氛围。
3、设立女装专营商店。增设以主销女装及服饰特色的专营品牌商场，集中开辟青岛女装专区常年展销，开发适销对路的青岛女装产品，使之成为我市消费者及来青游客的优选用品。
4、大力推进服装企业信息化建设、扶持有条件的企业实施信息化。比如扶持青岛红领集团与富友软件合作的红领ERP项目就取得了很好的效果，项目被评为“青岛市信息化示范工程”大大的提升了红领集团的信息化管理水平、提高了’红领”品牌的核心竞争力！为青岛的服装企业信息化发展起了很好的示范作用！
三、完善和发展女装产业链,培育和推进女装产业集群 选择即墨服装工业园、胶州纺织染整工业园等重点市区，争取用三年左右的时间，建设专业特色明显、产业链条完整、集聚效应显著的区域性女装产业集群。
1、抓好结构调整，解决专业化协作配套薄弱问题。一是打破产业分割脱节、分兵作战的格局，用政策引导行业进行有效整合；二是把女装品牌产品作为产业链条之首，以国产面料替代进口面料为突破口，推动产品升级；三是加强女装设计，提高我市品牌女装生产的总体水平；四是女装企业要把握机遇，加强女装产业链各环节的协调，促其发展。
2、加强整合、配合和联合，确保女装产业链和产业群的竞争优势。一是要以品牌女装为龙头，加强行业间的垂直整合，实现以强带弱或强强联合。在上下游企业合作中进行市场开发和产品开发，通过“对接”促进上下游企业和交流互动，进一步延长产业链，发挥规模集约优势；二是要促进女装产业的互相配合，避免因产品服务雷同而造成的压价竞争，确保整个行业的竞争优势；三要加强女装企业之间的横向联合，在拉动上游产品如纺织、面料的创新和差别化的同时，积极促进下游流通业的发展，形成一个良性循环，进一步发挥集群效应。
3、坚持高起点，提高我市女装产业的整体竞争力。一是在女装行业中实施名牌战略，逐步使优势企业和优质品牌企业成为参与市场竞争的排头兵；二是要从开发差异产品和服务入手，从依赖低成本竞争转向依赖产品开发能力和产业集群效率上来，推行“专、精、特、新”经营方式，形成差异化竞争优势；三是实现技术创新、组织创新和制度创新，掌握自主知识产权，实现业务流程再造，形成技术要素与生产要素相互促进的关系和机制，努力提高女装企业的核心竞争能力。
四、加快培育女装设计人才，提高企业市场应变能力
1、发挥青岛服装院校的作用，努力培育本地女装设计师，特别注重培育适合国际市场竞争的设计人才。鼓励企业积极引进人才，壮大青岛服装产业的设计人才队伍。
2、充分利用每年时装周期间在青举办“绮丽杯”全国时装设计新人奖评选的契机，大力吸引国内服装院校毕业的大学生落户青岛。同时邀请国际一流的服装设计师来青进行作品发布，开展学术交流，提高我市服装业的女装设计水平。
3、注重培育与女装产业发展配套的模特人才、创意人才和复合人才队伍，以满足女装产业发展对多种人才的广泛需求。
五、发挥时装周及其国内外展会的作用，大力宣传推介青岛女装
1、充分利用中国(青岛)国际时装周的专业展会平台，推动青岛女装产业的发展。经中国服装设计师协会批准，中国(青岛)国际时装周升格为国家级专业会展活动，定位为“中国时装设计大师的摇篮，中国新锐时尚品牌的诞生地”，以实现“推新人，创新秀，推新品，创新牌”为目标，以“构建国际品牌通路”为主题，推动纺织服装产业特别是我市女装产业的快速发展。时装周特设女装展区，举办青岛女装品牌发布会，开展“双十佳”评选活动，整体推介青岛本土设计师，达到品牌与设计师共同提高的效果。
2、积极组织我市女装企业参加国内外展会，大力宣传青岛女装品牌。通过企业品牌、设计的全方位展示和交流，使我市女装企业全面了解把握国际女装发展的趋势，看到自身的差距，变压力为动力，推动企业向国际化、品牌化、现代化方向发展。
六、加强组织领导和建立专家咨询机构，促进女装产业快速发展
1、成立由市领导牵头吸收市名推委和相应协会加入的女装产业发展领导小组，制定规划和意见实施，推进全市女装产业发展工作。品牌专家委员会与女装企业要共同研究制定女装品牌培育计划，对企业进行业务辅导和培训，选择一批发展势头好、潜力大的企业作为重点培育对象，加快推进女装品牌建设。
2、以青岛市品牌经济发展专家委员会为主体，联手国内外名家、名师，组成全市女装品牌专家咨询委员会，通过这一高级咨询机构，为女装品牌培育和发展提供采购、销售、展示、推广、研发、咨询等多功能、高效率、低成本的国际性商贸服务平台，为我市女装知名品牌的积极培育，为我市纺织服装产业的迅猛发展，为“两个城市”的快速建设做出贡献。
