有人说，成大事者当以宽广的胸怀包容世间万象，作为一名中国人，用任何语言和想象力来描述梦兰与龙芯的合作都不为过。
理想之魂
因求变起步，靠创新立业。怀着科技创业的激情和自主创新的冲动，梦兰人义无返顾地走上了龙芯产业化道路。
梦兰龙芯研发团队汇聚了以中科院中青年人才为主体的80余名科技人员，其中博士7人，硕士18人，本科36人，专科19人，大多来自国内的名牌大学，有不少是国家龙芯课题组的优秀拔尖人才，中心主任张福新博士被评为江苏省十大杰出青年，获江苏省高层次创业创新引进人才奖，享受国务院特殊津贴。在前几年的拼搏中，龙芯团队共同用心血浇灌出了龙芯这棵幼苗。2005年4月，这批年轻人接受中科院的委派，怀着推进龙芯产业化的梦想来到梦兰，担任领队的张福新离5月1日的婚期不到1个月，他顾不上布置新房，欢度蜜月，卷起行囊说走就走，来到梦兰以后，以身体力行、率先垂范的实际行动带出了一支攻无不克、守无不固的硬骨头队伍，攻克了科技研发中的每一个难关。在守候龙芯搏动的300多个日日夜夜里，研发团队的年轻小将们废寝忘食、通宵达旦，常常是连续几个星期工作到凌晨；每年春节赴京探亲也从不休息，与北京的同行们昼夜突击。在实验室里度过一生中让人难忘的婚假，家中的长辈在病重甚至弥留之际不能见到自己的儿孙……这些常人难以想象的事情在这个奋斗的团队里却是司空见惯、不足为奇。为了把研发中心塑造成一支有灵魂的团队，他们在梦兰龙芯实验室的墙上挂起一副对联，上联是“做人做事做学问”，下联是“爱国爱党爱龙芯”，横批是“人生能有几回搏”！这正是梦兰龙芯研发中心团队精神的写照。
惊人一跃
经过几年的实践，梦兰人越来越深刻地体会到招商引智产生的效应远远超过招商引资。梦兰集团董事长钱月宝说，现在有不少地方招来的以加工、组装为主的电子企业，看起来似乎规模很大，但是为了享受当地的优惠政策，今天可以在这里办厂，过了几年又会到那里办厂，对当地经济发展来说，只是增加了GDP和提供了廉价劳动力。唯有用中国人自己的核心技术所实现的产业化，才能真正在中国的大地上生根开花。
有人把中科院与梦兰的合作称为“龙梦缘”，也有人称为“中关村与梦兰村的联姻”。梦兰集团是传统企业，“龙芯”为何选择梦兰作为合作伙伴？一方面，梦兰为龙芯产业化创出了一个新机制；另一方面，龙芯也可以梦兰为镜。梦兰经过30多年的奋斗创出了中国床上用品第一品牌，可谓“艰难困苦，玉汝于成”。梦兰成名以后，又面临全国280多家以梦字打头的同行们的竞争角逐，在这样的风险中依然能够稳立潮头，奋斗的足迹值得新兴的龙芯团队学习和思考。
梦兰集团董事长钱月宝一直这样认为，一个有社会责任的企业家，不能把目光只盯在财富上，而是要追求事业的发展；也不能把目光只盯着个人的价值，而是要放在追求社会价值上。在钱月宝心中，只有别人，唯独没有自己。如果说以前她心中装的是梦兰村的800多名村民，那么如今，她心中装的是要让中国人用上中国人自己生产的电脑，要让中华民族自立和自强。激情燃烧的岁月，不仅是梦兰集团从传统产业到高科技产业的“惊人一跃”，也是钱月宝人生理想长期积淀的凝聚和升华。
2005年春节前，她儿子全家因患流感都在医院治疗，婆婆冒雨前去探望，不料途中摔了一跤，造成大脑出血。全家有四口住进医院，照理就是天塌下来她也得去医院照料，但是忠孝往往难以两全，事先她早已与中科院约定了赴京磋商的日期。一边是骨肉亲情，一边是龙芯命运，她深知对梦兰来说，只有走好每一步，才能使梦兰龙芯走得更远。她急匆匆赶到医院稍作安排，在准备告别时，婆婆却紧紧抓住她的手不放，她知道婆婆想说什么，婆婆也知道她要去干什么，可是婆媳俩却半天说不出话来。婆婆今年已经94岁了，是梦兰村年纪最大的老人。8年前，她经历了白发人送黑发人的丧子之痛.8年来，她始终把钱月宝当成最贴心的亲人和依靠。大家都是女人，婆婆知道她不能留在医院，因为她不但是孩子的母亲，是婆婆的媳妇，还是梦兰集团的董事长，肩负着把龙芯托上轨道腾飞的历史重任。
